介護派遣 PR

中卒者に勧める介護派遣のメリット・デメリットを徹底解説!

記事内に商品プロモーションを含む場合があります

「中卒でも介護派遣になれるの?」 「介護派遣って実際どうなの?」

「正社員と比べてメリット・デメリットはあるの?」

そんな疑問を持っている方も多いはず。この記事ではそんな介護派遣のメリット・デメリットを徹底解説します。介護派遣のメリット・デメリットを徹底解説!

介護派遣は中卒でも働きやすく、未経験からでも始められる仕事ですが、向き不向きもあります。 これから介護派遣を考えている人は、ぜひ参考にしてください!

介護派遣のメリット

高時給で稼ぎやすい

介護派遣の最大のメリットは「時給が高い」こと。

  • 介護派遣の時給相場:1400円~2000円(※エリアや資格による)
  • 正社員の月給換算:月20万円~30万円前後
  • 夜勤なら1回2万円~3万円以上の収入も可能

特に夜勤や特別養護老人ホーム(特養)などの施設は時給が高めに設定されています。

私は初めて介護職に転職した時は有料老人ホームで1年間正社員をしていましたが、その時の年収は350万円前後でした。

個人的に一番良かった事は、毎月5万円~10万円を貯金する事が出来たこと(使えるお金が増えた)です。

働きたいときに働ける

介護派遣の仕事は自分の希望シフトに合わせて選べるので、

  • 週3日勤務もOK
  • Wワーク・副業にも適している
  • 人間関係にも縛られにくい

といった自由な働き方が可能です。

極端な話、週1日からでも始められるので副業にもおすすめできます。

仕事をすぐに始められる

未経験OKの求人が多く、学歴不問で働けるのが介護派遣の特徴!

  • 未経験でもOK
  • 派遣会社のサポートあり
  • 資格を取得するための制度が充実

特に「貯金ゼロ」「スキルなし」でも日払い・週払いOKの求人を選べば、すぐに収入を得る事ができます。

さまざまな職場を経験できる

介護派遣なら働く施設を自由に選べるのも魅力。

  • 特別養護老人ホーム(特養) …高時給・夜勤多め
  • 有料老人ホーム …比較的働きやすい
  • グループホーム …少人数でアットホームな雰囲気

仮に勤務後、「何かちがうなぁ」「自分には合わない」と思ったら違う職場にすることが出来るのでその点もメリットになります。

私が介護派遣を始めた時は、経験を積みたくて色々な職場を2ヶ月~3ヶ月単位で移動していました。

正社員として働く事も可能

「正社員として落ち着きたい」「同じ施設でずっと働きたい」

そんな方には紹介予定派遣という制度もあります。

介護派遣で自分に合った施設があれば正社員として働く事も可能です。

  • 介護業界で正社員を目指したい
  • 職場選びで失敗したくない
  • いきなり正社員になるのは不安

いきなり正社員になると人間関係や仕事量などで困っても退職してまた再就職するのも大変。

職務経歴書や履歴書にも書くことが多くなってしまいます。そんな時は紹介予定派遣を使うのも1つの手です。

下記からは、デメリットについても解説していきます。

介護派遣のデメリット

雇用が不安定

派遣社員は雇用期間が決まっているため、

  • 契約が更新されない事もある
  • 正社員のような安定感がない
  • ボーナス・退職金がないことが多い

といったデメリットがあります。

私が実際に介護派遣を10年以上してきた経験を踏まえると、確かに数ヶ月で契約を更新できない施設もありましたが、5年間同じ施設で勤務した事もあります。

その施設はグループホームでしたが、従業員同士の人間関係も良く業務内容も比較的楽な方だったのですが、なぜかある一定以上従業員が定着しなかったので勤務を継続する事ができました。

昇級やキャリアアップがしにくい

派遣の場合は働く期間が決まっているため、昇級の機会が少ないです。

ただこのデメリットは以下の点で補う事が可能です。

  • 資格を取得すれば時給アップできる!
  • 時給交渉できることもある
  • 気に入った施設があれば直接雇用の道も

「ずっとこの施設で働きたい」と思えば正社員になる道もありますし、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格であれば誰でも取得する事が可能です。

私の体験談での一例では、誰もやりたがらないような施設があり、派遣の担当者に「2か月で良いので勤務してもらえないか?」と頼まれた事がありました。

そこで「2ヶ月続けたらその後時給を100円アップしてほしい」と交渉してみたところ交渉成立しました。あくまで一例ですがそんな方法もあります。

福利厚生が薄いこともある

派遣会社によっては福利厚生が正社員より少ない事があります。

  • 交通費が支給されない
  • 有給が取りにくい派遣先もある
  • 社会保険が入れないことも(※一定の労働時間が必要)

派遣会社を選ぶ際は、福利厚生が充実している所を選ぶのがポイント!

大体の派遣会社は福利厚生はしっかりしていますが、中にはそうでない派遣会社もあるので派遣会社選びは重要です。

介護派遣が向いている人・向いていない人

介護派遣が向いている人

  • 高時給でしっかり稼ぎたい
  • 自分のペースで働きたい
  • 色々な職場を経験してみたい
  • 今すぐ仕事を始めたい

介護派遣が向いていない人

  • 安定した雇用がほしい(正社員志向)
  • 長期的なキャリアを積みたい
  • ボーナス・退職金がほしい

まとめ

介護派遣は自由度が高い働き方!

  • 高時給・自由な働き方ができるのが魅力
  • 雇用の安定性や福利厚生には注意が必要
  • 資格を取得すればさらに稼げるチャンスあり!

介護派遣は「今すぐ働きたい」「柔軟な働き方をしたい」という人にはピッタリ。

一方で、長期的なキャリアを考えるなら 資格取得や正社員への道も検討 すると、より安定した働き方ができます。

興味がある人は、まず 大手の介護派遣会社に無料登録 して、自分に合う求人を探してみましょう!